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天津开发区发展高水平社会事业 增进民生福祉(2)
作者:魅力中国-国内旅游资讯-最新旅游攻略-旅游资讯网  来源:网络整理 创建时间:2017-08-30 11:39

四、提高就业和社会保障水平

稳定扩大就业。完善就业促进体系,提高就业政策与经济政策、社会政策之间的协调性。完善就业动态监测和失业预警机制,健全就业责任制。实施就业优先战略,对接新建扩建大项目,创造高质量的就业岗位。完善扶持政策体系,鼓励创业带动就业,推动创业教育和培训制度化、体系化。鼓励高校毕业生自主创业,为大学生创业提供各种政策扶持。积极开展职业技能培训,全面提升劳动者就业能力。“十三五”期间,新增就业25万人,充分就业社区创建率达到100%,职业技能培训超过8万人次。 提高居民收入水平。完善工资正常增长机制,努力实现居民收入增长和经济发展同步,劳动报酬增长和劳动生产率提高同步。扩大工资集体协商覆盖面,鼓励专利技术、科技成果等要素参与分配,鼓励投资性收入。健全分配机制,形成科学合理、透明有序的收入分配格局。“十三五”期间,居民人均可支配收入年均增长10%。 构建和谐劳动关系。创新劳动关系协调工作机制,加强劳动关系三方协调机制实体化和劳动保障监察、劳动争议仲裁队伍建设,充分发挥多方联动调解机制作用,完善与区域发展相协调的劳动关系管理服务机制。建立符合“一区十园”特点的各级工会组织网络,到2020年,建成10个职工服务中心,实现职工服务全覆盖。发展和谐劳动关系激励促进机制,健全“早预警、早发现、早规范、早处置、可推广”的劳动关系危机防控机制,探索建立“劳动关系发展促进中心”,不断完善“合力共治、和谐共赢”的区域劳动关系综合治理体系。 提升社会保障能力。以增强公平性、适应流动性为重点,统筹推进社会保障体系建设。进一步扩大社会保险覆盖面,由制度全覆盖向人员全参保迈进。开展机关事业单位养老保险改革,研究建立机关事业单位年金制度。推行企业年金。完善基本医疗、失业、工伤、生育保险制度。健全社会保障体系,完善最低工资保障制度。推动社会保障经办服务规范化、标准化、信息化建设,全面实行“一站式”服务。到2020年,城镇职工养老保险参保率达到90%,城镇职工基本医疗保险参保率达到90%。 提高社会福利水平。深化老龄工作,建立健全以居家为基础、社区为依托、机构为支撑的社会养老服务体系,依托泰达国际养老院发展机构养老和社区日间照料。积极发展残疾人事业,落实残疾人救助政策,全面开展社区康复服务,推动残疾人就业创业,活跃残疾人文化生活。推进公共场所无障碍设施建设,保障残疾人全面平等参与社会生活。完善综合性社会救助体系,稳步提高居民最低生活保障水平。 提升公寓公共服务水平。完善公寓资源管理,强化重点项目对接,探索国有公寓差异化经营新模式,全面提升住宿需求保障能力。推动公寓公益性服务三级协调机制建设,建立立体式、全方位的人文关怀体系。全面落实公寓安全责任制,完善公寓安全评估体系和安全网格化管理体系,加强公寓安全宣传、培训力度,确保公寓安全平稳运行。结合项目落地、公寓资源,根据需要建设相关园区蓝白领公寓。

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